Analysen & Reports | Berichte | Dashboards & Pivot | Ad.hoc-Reporting
Analysen und Reports im Personalmanagement
Die Nutzung von Zeiterfassungsanalysen und Zeitberichten spielt eine entscheidende Rolle im Personalmanagement. Unternehmen profitieren von dynamischen Auswertungen und detaillierten Zeitaufzeichnungsreports, die helfen, Arbeitszeitmuster zu erkennen und die Effizienz zu steigern.
Vorteile von fertigen Analysen und Reports
in der Personalverwaltung
Fertige Reports bieten Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre Zeiterfassung und Personalmanagementprozesse. Diese vorgefertigten Berichte ermöglichen eine einfache Auswertung von Zeitdaten, was die Produktivität der Arbeitszeitverwaltung erheblich verbessert.
Schnelle Auswertung von Arbeitszeiten
Optimierung der Personalprozesse
Zeit- und Ressourceneinsparung
Direkter Export von Zeitberichten
Verbesserte Entscheidungsfindung
Statistische Analysen und Reports für effektives Zeitmanagement
Digitale Zeitberichte und Zeiterfassungsanalysen sind für Unternehmen die perfekte Grundlage, um ihr Personalmanagement zu analysieren und zu optimieren.
Dank interaktiver Dashboards und Pivot-Reports können Sie Arbeitszeitdaten flexibel und tiefgreifend betrachten – so, wie es für Sie am besten ist.
- Ad-hoc-Reporting
- Zeitdatenanalysen
- Zeitaufzeichnungsreports
- Zeitmessungsanalysen
- Benchmarking
Dynamische Auswertungen & Reports für HR-Management und Zeiterfassung
Dynamische Auswertungen sind das ideale Tool für Unternehmen, um Arbeitszeitmuster und Produktivitätstendenzen über einen längeren Zeitraum hinweg zu erkennen.
So unterstützt diese Lösung das HR-Management maßgeblich bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der strategischen Planung.
Wichtige Funktionen:
- Langfristige Trendanalysen
- Überstunden- und Krankheitsberichte
- Abteilungsübergreifendes Benchmarking
- Projektzeiterfassungsberichte
- Export in Excel oder PDF
Ad-hoc-Analysen & Berichte zur individuellen Auswertung
Mit Ad-hoc-Analysen können Unternehmen spezifische Fragen schnell beantworten und maßgeschneiderte Zeitberichte erstellen.
Diese Flexibilität führt zu einer spürbaren Einsparung von Ressourcen und somit zu einer verbesserten Kosten-Nutzen-Bilanz.
- Zeiterfassungsanalysen
- Zeitdatenanalysen
- Trendanalysen
- Zeitmanagementberichte
- Zeitmessungsanalysen
Umfassende Berichte und Analysen zur Zeiterfassung
Die digitale Zeiterfassung bietet Ihnen Zugriff auf über 260 speziell entwickelte Berichte für die Stunden- und Saldenberechnung.
Diese Berichte sind die ideale Lösung, um Arbeitszeiten zu dokumentieren und die Produktivität zu steigern. Diese Berichte sind die Grundlage für fundierte Entscheidungen in Unternehmen.
Wichtige Merkmale:
- Fertige Reports für die Stundenabrechnung
- Detaillierte Saldenberechnungsberichte
- Projektzeiterfassungsberichte
- Über 260 vorgefertigte Berichte
- Einfache Exportmöglichkeiten in PDF und Excel
Zeiterfassungsanalysen & Journale für das Personalmanagement
Zeiterfassungsanalysen liefern wertvolle Daten für das Personalmanagement. Damit erkennen Unternehmen Arbeitszeitmuster und verwalten Ressourcen Wirtschaftlicher.
Diese Daten sind entscheidend, um Prozesse zu optimieren und die Leistung zu steigern – daran führt kein Weg vorbei.
- Detaillierte Arbeitszeitberichte
- Mustererkennung für effizientere Planung
- Optimierung der Ressourcennutzung
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- Integration mit Personalmanagement-Systemen
Digitale Zeitberichte & Reports für strategische Entscheidungen
Zeitberichte liefern Ihnen alle wichtigen Informationen zu Arbeitszeiten, Projektzeiten und Mitarbeiterleistungen – und zwar detailliert. Diese Berichte können ohne Probleme exportiert werden, um sie in anderen Tools weiterzuverarbeiten oder an verschiedene Abteilungen zu senden.
Funktionen der Zeitberichte:
- Detaillierte Zeitmessungsanalysen
- Dynamische Zeitaufzeichnungsreports
- Exportoptionen in PDF und Excel
- Verwendung zur strategischen Planung
- Verbesserte Transparenz in der Zeiterfassung
Dynamische Zeitaufzeichnungen und Trendanalysen
Dynamische Zeitaufzeichnungen sind ein Muss für jedes Unternehmen, denn sie identifizieren Trends und Muster in der Arbeitszeit, die für die langfristige Planung von entscheidender Bedeutung sind.
Diese Analysen sind der Schlüssel zu einer besseren Verwaltung von Überstunden und Krankheitszeiten sowie einer höheren Produktivität.
- Trendanalysen zur Mustererkennung
- Dynamische Reports für Echtzeitauswertungen
- Überstunden- und Krankheitszeitberichte
- Verbesserte Personalplanung durch Echtzeitdaten
- Export für tiefere Analysen und Planungen
Analysen & Reports und Dashboards für eine umfassende Übersicht in der Zeiterfassung
Dashboards sind die leistungsstärksten Tools, die Ihnen eine visuelle Übersicht über die wichtigsten Zeiterfassungsdaten bieten. Dashboards sind das ideale Tool für Unternehmen, um auf einen Blick die entscheidenden Kennzahlen zu erkennen und dadurch bessere Entscheidungen zu treffen.
Mit interaktiven Dashboards können Personalverantwortliche schnell auf Veränderungen in den Arbeitszeitmustern reagieren und umgehend die nötigen Anpassungen vornehmen.
Vorteile von Dashboards:
- Echtzeit-Datenvisualisierung für sofortige Einsichten
- Anpassbare Ansichten, um spezifische KPIs zu verfolgen
- Benutzerfreundliche Oberfläche für eine einfache Navigation
- Unterstützung bei der Identifizierung von Trends und Auffälligkeiten
- Effiziente Kommunikation von Informationen an verschiedene Abteilungen
Pivot-Reports für flexible Datenanalysen und Berichte
Pivot-Reports sind die perfekte Lösung für Unternehmen, die komplexe Datenanalysen durchführen und Berichte individuell anpassen möchten.
Diese Funktion ist ein absolutes Muss für jeden Personalverwalter, der spezifische Fragen zu Arbeitszeiten, Überstunden oder Abwesenheiten klären möchte.
Pivot-Reports ermöglichen Unternehmen einen tiefen Einblick in die Daten und liefern detaillierte Erkenntnisse.
Wichtige Funktionen von Pivot-Reports:
- Flexible Anpassung der Datenansicht durch Ziehen und Ablegen
- Möglichkeit zur Analyse von Daten aus verschiedenen Perspektiven
- Schnelle Erstellung von Berichten für spezifische Anfragen
- Unterstützung bei der detaillierten Auswertung von Abteilungen oder Projekten
- Erleichterte Entscheidungsfindung durch datengestützte Einsichten
EuGH- und BAG-konform zur Analysen & Reports
Unsere Zeiterfassungssoftware ist sowohl EuGH- als auch BAG-konform und entspricht somit den Vorgaben des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Deutschland.
Diese Vorgaben betreffen die Erfassung und Dokumentation von Arbeitszeiten, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung von Arbeitszeitrichtlinien und -gesetzen.
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FAQ: Häufig gestellte Fragen zu Reports und dynamischen Auswertungen
Warum sind fertige Reports und dynamische Auswertungen in der Zeiterfassung wichtig für Unternehmen?
Antwort: Fertige Reports und dynamische Auswertungen sind für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Sie bieten eine effiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten zu dokumentieren und zu analysieren.
Diese Berichte sind das ideale Tool für Unternehmen, um genaue Zeitdaten zu erfassen und tiefgreifende Analysen durchzuführen. Damit lassen sich Muster erkennen und die Produktivität steigern. Die automatisierten Stunden- und Saldenberechnungen der vorgefertigten Berichte sparen Zeit und erhöhen die Genauigkeit.
Dies ist eine unverzichtbare Hilfe für strategische Entscheidungen, die auf soliden Daten basieren. Unternehmen, die diese Tools nutzen, optimieren ihre Prozesse und steigern langfristig die Wirtschaftlichkeit im Umgang mit ihren Ressourcen.
Selbstverständlich können Sie diese Daten auch problemlos zu DATEV exportieren und online einsehen. Die automatische Zeiterfassung bietet Ihnen die perfekte Übersicht über die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter. So können Sie Urlaubstage oder Arbeitstage ganz einfach ausgleichen oder auszahlen.
Wie tragen fertige Reports und dynamische Auswertungen zur Optimierung der Arbeitszeitverwaltung bei?
Antwort: Fertige Reports und dynamische Auswertungen sind das ideale Tool für Unternehmen, um die Arbeitszeitverwaltung zu optimieren. Die zur Verfügung stehenden Zeiterfassungsanalysen und Zeitberichte ermöglichen eine optimale Überwachung und Verwaltung der Arbeitszeiten.
Die Möglichkeit, Berichte in Formaten wie PDF oder Excel zu exportieren, ist ein entscheidender Vorteil, denn sie erleichtert die Weiterverarbeitung und Verbreitung der Daten erheblich. So können Sie die Daten flexibel für die interne Berichterstattung oder zur externen Weitergabe nutzen.
Unternehmen profitieren von automatisierten Benachrichtigungen und detaillierten Zeitdatenanalysen, um Arbeitszeitmuster zu erkennen und Kosten besser zu kontrollieren – und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Diese Tools unterstützen Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Produktivität zu maximieren. Zudem fördern sie eine strategische Planung.
Welche Arten von vorgefertigten Analysen und Reports sind in der Zeiterfassungssoftware verfügbar?
Antwort: Zeiterfassungssoftware bietet verschiedene vorgefertigte Analysen und Reports, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind.
Dazu gehören Stundenabrechnungsberichte, die detaillierte Aufschlüsselungen der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter pro Tag, Woche oder Monat bieten. Darüber hinaus gibt es Saldenberechnungsberichte, die eine klare Übersicht über den aktuellen Zeitkontostand der Mitarbeiter bieten – inklusive Überstunden, Urlaubstagen und Krankheitszeiten.
Projektzeiterfassungsberichte sind ein absolutes Muss. Sie analysieren die auf verschiedene Projekte verwendeten Arbeitsstunden und helfen, die Ressourcennutzung zu optimieren sowie die Projektkosten besser zu überwachen. Diese vorgefertigten Berichte ermöglichen eine schnelle und genaue Erfassung und Analyse von Arbeitszeiten und sind damit unverzichtbar für eine strategische Planung.
Wie helfen dynamische Auswertungen bei der Analyse von Zeiterfassungsdaten?
Antwort: Dynamische Auswertungen sind die perfekte Lösung für alle, die Zeiterfassungsdaten flexibel und interaktiv analysieren und individuelle Fragestellungen untersuchen möchten.
Mit Ad-hoc-Analysen legen Nutzer spezifische Kriterien fest und erstellen maßgeschneiderte Berichte, um tiefere Einblicke in die Arbeitszeitdaten zu gewinnen. Trendanalysen sind ein wertvolles Tool, mit dem sich langfristige Muster wie regelmäßige Überstunden oder saisonale Schwankungen in der Arbeitsauslastung aufdecken lassen.
Benchmarking ist außerdem ein wichtiges Instrument, um die Produktivität und die Wirtschaftlichkeit verschiedener Abteilungen, Teams oder Zeiträume zu bewerten und zu vergleichen. Dynamische Auswertungen bieten Ihnen somit eine umfassende Möglichkeit, Zeiterfassungsdaten optimal zu nutzen und strategische Entscheidungen zu treffen.
Welche Exportmöglichkeiten bieten Zeiterfassungsberichte, und wie erleichtern sie die Weiterverarbeitung?
Antwort: Zeiterfassungsberichte können in gängigen Formaten wie PDF und Excel exportiert werden. Damit ist die Weiterverarbeitung und Verbreitung der Daten erheblich einfacher.
Der PDF-Export garantiert, dass Berichte zur Zeiterfassung konsistent formatiert sind und sich leicht per E-Mail versenden oder archivieren lassen. Der Excel-Export hingegen ermöglicht eine tiefere Analyse. Die exportierten Daten können in Excel mit erweiterten Funktionen wie Pivot-Tabellen und Diagrammen weiterverarbeitet werden.
Diese Flexibilität in der Datennutzung ist ein absolutes Muss für jedes Unternehmen, das detaillierte Einblicke in die erfassten Arbeitszeiten benötigt und die Berichte für strategische Planungen und Analysen verwenden möchte. Die Exportmöglichkeiten erhöhen die Arbeitsgeschwindigkeit und erleichtern die Weiterverarbeitung.
Unsere Lösungen sind die ideale Grundlage für die Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells, das sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht wird.
