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Zeiterfassung für Werften | Schiffbaubetriebe
Die Zeiterfassung für Werften ist von entscheidender Bedeutung für die wirtschaftliche Mitarbeiterzeiterfassung auf Schiffswerften und in Unternehmen der Schiffbauindustrie. Sie markiert den ersten Schritt in Richtung Digitalisierung für Werften und bietet zahlreiche Vorteile. Papierbasierte Aufzeichnungsarten und handschriftliche Stundenzettel gehören somit der Vergangenheit an.
Die All-in-One HR-Software von HRTime ermöglicht Ihnen die einfache Erstellung abteilungsübergreifender Dienstpläne für Werftarbeiter, Schiffbauer oder spezialisierte Reparaturbetriebe. Die Möglichkeit, Urlaubsanträge schnell und unkompliziert per App oder PC zu stellen, trägt zu einer erheblichen Vereinfachung der Verwaltung bei. Selbstverständlich können auch erfasste Arbeitsstunden jederzeit online angepasst werden.
Unsere Lösung überzeugt durch einen modularen Aufbau, der eine flexible Anpassung an die individuellen Anforderungen Ihrer Werft oder Schiffbauabteilung ermöglicht. Die integrierten Funktionen umfassen eine digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, mobile Zeiterfassung, Personalmanagement, detaillierte Analysen und Berichte sowie umfassendes Workforce-Management. Die zentrale Lösung sorgt für vollständige Transparenz und erlaubt Ihnen, erfasste Arbeitsstunden jederzeit zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen.
HRTime bietet Ihnen alle drei Optionen zur Zeiterfassung: Sie haben die Wahl zwischen stationärer Erfassung per Terminal, mobiler Erfassung per App oder unserer vielseitigen Cloud-Lösung. Damit können wir den individuellen Bedürfnissen Ihrer Werft gerecht werden. So bleibt Ihr Werftunternehmen jederzeit flexibel und kann die Zeiterfassung anpassen, wie es für Ihren Betrieb am besten ist.
HRTime bietet Werften zahlreiche Vorteile bei der digitalen Zeiterfassung. Mit unserer flexiblen, modernen Lösung starten Sie jetzt durch – für eine optimierte Arbeitszeiterfassung in Ihrer Werft.
Die Zeiterfassung für Werften erfolgt durch verschiedene digitale Systeme. Mitarbeitende in Werftunternehmen und Schiffsbau-Dienstleistern haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten komfortabel über eine Zeiterfassungs-App oder an einem Terminal zu erfassen. Die flexible und mobile Zeiterfassung entspricht den Anforderungen der Mitarbeitenden in der Werftbranche.
Wir stellen Werft- und Schiffsbauunternehmen eine All-in-One HR-Software zur Verfügung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, weitere HR-Funktionen zu integrieren, beispielsweise die digitale Urlaubsverwaltung. Die Personalverwaltung wird dadurch erheblich vereinfacht, was zu einer Optimierung der Arbeitsabläufe führt.
Ein gut implementiertes Zeiterfassungssystem gewährleistet eine transparente Dokumentation der Arbeitszeiten. Die Erfassung von Überstunden und Schichtmodellen erfolgt automatisch. Die Zeiterfassung ist folglich ein unabdingbares Instrument für die Planung und Verwaltung der Ressourcen in Werftunternehmen.
Die mobile Zeiterfassung für Werften-App bietet Mitarbeitenden in Werftunternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten direkt per Smartphone zu erfassen und zu verwalten. Insbesondere für Mitarbeitende, die häufig den Arbeitsort und die Aufgaben wechseln, bietet diese mobile Lösung praktische Vorteile. Die digitale Erfassung führt zu einer Einsparung von Ressourcen und Zeit, da kein Papier oder Stundenzettel mehr benötigt werden.
Die mobile Zeiterfassung für Werften ermöglicht Werftfirmen eine flexible und ortsunabhängige Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden ihrer Mitarbeitenden.
Die Applikation ermöglicht die Abrechnung des Stundenlohns sowie die Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit und ist somit in der Lage, den dynamischen Anforderungen in der Zeiterfassung für Werften gerecht zu werden.
Die automatische Schichtplanung ist ein wertvolles Instrument zur Zeiterfassung für Werften. Die Software übernimmt die Zuordnung von Mitarbeitenden in Werftbetrieben zu bestimmten Schichten. Darüber hinaus ermöglicht die Software die Erfassung der Arbeitszeiten mit geringem Zeitverzug.
Ein automatisiertes System zur Schichtplanung verbessert die Transparenz der Dienstpläne. Dadurch lassen sich Konflikte bei der Urlaubsplanung vermeiden. Dies ist insbesondere für die Erfassung von Abwesenheiten der Mitarbeitenden in Werftunternehmen von großer Bedeutung.
Die Nutzung solcher Systeme führt zu einer wesentlichen Reduzierung des administrativen Aufwands. Dadurch können Werftunternehmen ihre Mitarbeitenden gezielter einsetzen und gleichzeitig die Erfassung von Arbeitszeiten optimieren. Eine zuverlässige Zeiterfassung ist für Werften von entscheidender Bedeutung für den Betriebserfolg.
Die Bereiche Zeitmanagement und Zeiterfassung für Werften sind für Werftunternehmen eng miteinander verknüpft. Ein System zur Arbeitszeiterfassung, das reibungslos funktioniert, ist für Mitarbeitende in Werftbetrieben von großem Vorteil. Dadurch können sie ihre Arbeitszeit besser planen und ihre Aufgaben termingerecht erledigen.
Ein hilfreiches Tool zur Zeiterfassung für Werften bietet zudem die Möglichkeit einer einfachen Verwaltung von Stundenlohn und Überstunden. Mitarbeitende in Werftunternehmen haben jederzeit Zugriff auf ihre Arbeitszeiten und können diese problemlos nachverfolgen. Dies fördert die Transparenz und das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Eine moderne Zeiterfassungssoftware gewährleistet zudem die sichere Speicherung aller Daten. Die Kombination aus Zeitwirtschaft und Zeiterfassung für Werften stellt eine optimale Lösung für die Personalverwaltung in Werftbetrieben dar. Die Zeiterfassung stellt folglich einen wesentlichen Bestandteil der Arbeitsprozesse in Werftunternehmen dar.
Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten eigenständig. Keine „Stundenzettel“ mehr, keine endlosen Diskussionen über geleistete Arbeitsstunden! Eine vollständige Dokumentation der Arbeitszeiten wird automatisch generiert.
Haben Sie bisher die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter mit Papier und Bleistift erfasst? Diese Zeiten sind nun vorbei! Alles geschieht nun voll automatisiert, absolut zuverlässig – und vor allem lückenlos.
Personaler haben jederzeit den Überblick, welche Mitarbeiter aktuell anwesend und welche abwesend sind, welche Mitarbeiter gerade Pause machen und welche bereits Feierabend haben.
Eine zuverlässige Zeiterfassung ist für Werften von großer Bedeutung. Die Lösung ermöglicht Ihnen eine einfache und präzise Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden im Werftbetrieb. Die digitalen Systeme optimieren die Dokumentation der Arbeitszeiten in Ihrem Werftunternehmen bzw. Werftbetrieb erheblich. Des Weiteren wird die Verwaltung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten deutlich vereinfacht.
Ein weiterer Vorteil der digitalen Zeiterfassung für Werften besteht in der Möglichkeit der Echtzeitüberwachung von Arbeitsstunden. Dadurch wird sichergestellt, dass die geltenden Arbeitszeitregelungen jederzeit eingehalten werden. Die Erfassung von Stunden und Abwesenheiten ist transparent und nachvollziehbar. So behalten Sie stets den Überblick.
Die digitale Arbeitszeiterfassung für Werftbetriebe reduziert den administrativen Aufwand erheblich. Dadurch werden manuelle Eingaben und der Einsatz von Papierdokumenten überflüssig. Die digitale Arbeitszeiterfassung optimiert nicht nur den Prozess der Zeiterfassung, sondern auch die Betriebsabläufe in Werften und Werftbetrieben.
Seit dem Inkrafttreten des Arbeitszeiterfassungsgesetzes im Jahr 2022 sind alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden korrekt zu erfassen. Diese Regelung findet ebenfalls Anwendung auf Werften. Das Gesetz verpflichtet Werftunternehmen, Werftbetriebe dazu, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden ordnungsgemäß und vollständig zu dokumentieren. Dies umfasst sowohl die regulären Arbeitsstunden, Überstunden, Pausen als auch die Gleitzeit. Eine exakte Zeiterfassung für Werften ist unabdingbar, um den rechtlichen Vorgaben zu entsprechen und die Interessen beider Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – zu wahren.
Im Jahr 2022 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Unternehmen in Deutschland verpflichtet sind, alle Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten zu erfassen. Diese Regelung ist eine Reaktion auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019, in dem alle EU-Staaten zur Einführung entsprechender Regelungen verpflichtet wurden.Die Zeiterfassung für Werften ist daher für Werftunternehmen unerlässlich, um die korrekte Dokumentation von Arbeitsstunden und Pausen sicherzustellen und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Dadurch lassen sich potenzielle rechtliche Konsequenzen vermeiden.
Die 2024 beschlossene Reform fördert die Nutzung digitaler Zeiterfassungssysteme. Werftunternehmen profitieren von modernen Lösungen, die eine mobile Erfassung der Arbeitszeiten über Apps oder stationäre Systeme ermöglichen. Diese Technologien vereinfachen die Handhabung und reduzieren den administrativen Aufwand erheblich, was die Zeiterfassung für Werften erleichtert.
Wir weisen darauf hin, dass Werften, die die Zeiterfassung nicht einhalten, mit Sanktionen rechnen müssen. Bei Verstößen gegen die gesetzlichen Vorgaben werden Bußgelder verhängt. Insbesondere Werftunternehmen sind dazu verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Systeme zur Zeiterfassung für Werften den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Das Gesetz stärkt zudem die Rechte der Mitarbeitenden. Diese haben nun das Recht, ihre erfassten Arbeitszeiten einzusehen. Dies gewährleistet eine transparente und nachvollziehbare Zeiterfassung für Werften und dient der Vermeidung von Fehlern bzw. unbezahlten Überstunden.
Zusammengefasst lässt sich Folgendes feststellen:
Das Arbeitszeiterfassungsgesetz verpflichtet Werften zur vollständigen und transparenten Erfassung der Arbeitszeiten sowie zum Einsatz digitaler Zeiterfassungssysteme. Für Werften ist es von großer Bedeutung, sicherzustellen, dass ihre Zeiterfassung für Werften den neuen Anforderungen entsprechen. Dadurch können mögliche Sanktionen vermieden und gleichzeitig die Mitarbeiterrechte geschützt werden.
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Bei weiteren Fragen zu unserer Zeiterfassungssoftware helfen wir Ihnen gerne weiter!
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