Zeiterfassung für den Mittelstand und mittelständische Unternehmen

Zeiterfassung für den Mittelstand
und mittelständische Unternehmen

So können Sie unsere Zeiterfassung
speziell für den Mittelstand nutzen

Hardware
Zeiterfassung für den Mittelstand mit spezialisierter Hardware.

1. Möglichkeit: Hardware mit präziser Zeiterfassung für den Mittelstand

Unsere innovative Hardwarelösung für die Zeiterfassung ist speziell auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet. Sie ermöglicht eine exakte Erfassung der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden und unterstützt Sie dabei, Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Die Zeiterfassung kann über verschiedene Methoden wie Stempeluhren, elektronische Terminals oder mobile Apps erfolgen. Unser Portfolio umfasst Hardware für präzise Zeitaufzeichnungen sowie eine leistungsstarke All-in-One HR-Software zur einfachen Zeiterfassung.

Durch den Einsatz unserer HR-Lösungen können Sie wertvolle Zeit einsparen und die Verwaltung der Arbeitszeiten erheblich vereinfachen. Unsere Zeiterfassungssysteme für den Mittelstand ermöglichen eine transparente und gesetzeskonforme Erfassung der Arbeitszeiten und unterstützen gleichzeitig die Produktivitätssteigerung Ihres Unternehmens.

HR-Software
HR-Software für Zeiterfassung im Mittelstand.

2. Variante: digitale Zeiterfassungslösungen am PC oder Laptop für den Mittelstand

Unsere digitalen Zeiterfassungslösungen für PC oder Laptop zeichnen sich durch eine benutzerfreundliche Arbeitszeiterfassung für den Mittelstand aus, die reibungslos in Ihre Unternehmensprozesse integriert werden kann. Die HRTime HR-Softwarelösungen zeichnen sich durch ihre hohe Benutzerfreundlichkeit und einfache Bedienung aus.

Die erfassten Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden können intuitiv und zielgerichtet ausgewertet werden. Die Daten stehen im Handumdrehen für die Urlaubsplanung oder das Abwesenheitsmanagement zur Verfügung.

Unsere HR-Lösungen sind für Unternehmen jeder Größe und Art geeignet, da sie die Betriebskosten reduzieren und die Produktivität erhöhen.

Kombination von Hardware und HR-Software für Zeiterfassung im Mittelstand.
Zeiterfassung im Mittelstand mit Hardware und Software kombiniert.

3. Kombination: Stempelzeiten aus Hardware und Software für mittelständische Unternehmen

Die innovative Kombination aus Stempelzeiten von Hardware und Software ermöglicht eine exakte Arbeitszeitaufzeichnung und bietet eine ideale Lösung für mittelständische Unternehmen. Das Zeiterfassungssystem vereint die Stärken von Hardware und Software und gewährleistet eine präzise und zuverlässige Erfassung der Arbeitszeiten. Es lässt sich flexibel an die spezifischen Bedürfnisse anpassen.

Ein besonderer Vorteil ist die unmittelbare Übermittlung der Daten an die Personalabteilung. Dadurch erhalten Sie detaillierte Auswertungen zu Plus- und Minusstunden sowie Arbeits- und Projektzeiten.

Die fortschrittliche Lösung spart Zeit und erleichtert die tägliche Arbeitszeiterfassung für Ihre Mitarbeiter und Aushilfen erheblich, was Ihre Leistungsfähigkeit steigert.

Wofür Zeiterfassung für mittelständische Unternehmen?

Vorteile der Zeiterfassung für den Mittelstand - mittelständische Unternehmen

Die Zeiterfassung für den Mittelstand ist ein wesentlicher Bestandteil der Mitarbeiterzeiterfassung in mittelständischen Firmen und Unternehmen und markiert den ersten Schritt in Richtung Digitalisierung. Sie bietet eine Vielzahl von Vorteilen, denn papierbasierte Erfassungsmethoden und handschriftliche Stundenzettel gehören damit endgültig der Vergangenheit an.

Die All-in-One HR-Software von HRTime ermöglicht die einfache Erstellung abteilungsübergreifender Dienstpläne für mittelständische Unternehmen, produzierende Betriebe und Dienstleistungsunternehmen. Die unkomplizierte Einreichung von Urlaubsanträgen per App oder am PC vereinfacht die Verwaltung erheblich. Selbstverständlich besteht jederzeit die Möglichkeit, erfasste Arbeitsstunden online zu korrigieren.

Der modulare Aufbau der HR-Software erlaubt eine individuelle Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Die integrierten Funktionen umfassen eine digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, mobile Zeiterfassung, Personalmanagement, detaillierte Analysen und Berichte sowie ein umfassendes Workforce-Management. Die zentrale Lösung bietet jederzeitige Transparenz und erlaubt Ihnen, die erfassten Arbeitsstunden zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen.

HRTime bietet Ihnen alle drei Optionen der Zeiterfassung: Sie können zwischen der stationären Erfassung per Terminal, der mobilen Erfassung per App oder unserer umfassenden Cloudlösung wählen, je nach Bedarf Ihres Unternehmens. Dadurch bleibt Ihr Unternehmen jederzeit und überall flexibel und kann die Zeiterfassung anpassen, wie es für Ihren Betrieb am besten ist.

Wenn Sie von den Vorteilen der digitalen Zeiterfassung mit HRTime profitieren möchten, können Sie jetzt mit einer flexiblen, modernen Lösung für Ihr Unternehmen starten.

Digitale Arbeitszeiterfassung für den Mittelstand von HRTime für exakte Zeitverwaltung.
Zeiterfassung für den Mittelstand durch HRTime

Zeiterfassungs-Software für den Mittelstand

Wie funktioniert die Zeiterfassung für den Mittelstand - mittelständische Unternehmen?

Für mittelständische Unternehmen stehen verschiedene digitale Systeme zur Zeiterfassung zur Verfügung. Mitarbeitende in mittelständischen Firmen und Produktionsunternehmen können ihre Arbeitszeiten bequem über eine Zeiterfassungs-App oder ein Terminal erfassen. Diese flexible und mobile Zeiterfassung ist speziell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in mittelständischen Unternehmen abgestimmt.

Unsere All-in-One HR-Software bietet mittelständischen Unternehmen und Fertigungsbetrieben umfassende Lösungen. Die Systeme ermöglichen die Integration zusätzlicher HR-Funktionen wie die digitale Urlaubsverwaltung. Dadurch wird die Personalverwaltung erheblich vereinfacht und die Arbeitsabläufe werden optimiert.

Ein gut durchdachtes Zeiterfassungssystem gewährleistet eine transparente Dokumentation der Arbeitszeiten. Überstunden und Schichtmodelle werden automatisch erfasst. Die Zeiterfassung ist somit ein unverzichtbares Instrument für die Planung und Verwaltung der Ressourcen in mittelständischen Unternehmen.

Zeiterfassungs-Software
Zeiterfassungs-Software für den Mittelstand.
Mobile App für Zeiterfassung im Mittelstand zur flexiblen Arbeitszeiterfassung.
Mobile Zeiterfassung im Mittelstand mit praktischer App.

Mobile Zeiterfassung App für den Mittelstand

Die digitale Zeiterfassungs-App für den Mittelstand bietet Mitarbeitenden in mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten direkt per Smartphone auf einfache Weise zu erfassen und zu verwalten. Insbesondere für Mitarbeitende, die häufig den Arbeitsort oder die Aufgaben wechseln, stellt diese digitale Lösung eine praktische und zeitsparende Option dar. Der Verwaltungsaufwand wird durch die digitale Erfassung erheblich verringert, da traditionelle Methoden wie Papier und Stundenzettel nicht mehr benötigt werden.

Die digitale Zeiterfassung für den Mittelstand ermöglicht eine flexible und ortsunabhängige Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden der Mitarbeitenden, angepasst an die spezifischen Anforderungen moderner Unternehmen.

Die Applikation (Zeiterfassung App) erleichtert nicht nur die Abrechnung von Stundenlöhnen, sondern auch die Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit. Damit erfüllt sie die dynamischen Anforderungen, die an eine Zeiterfassung im Mittelstand gestellt werden.

Automatische Schichtplanung für den Mittelstand: Eine zeitsparende Lösung bei der Arbeitszeiterfassung

Die automatische Schichtplanung ist ein wertvolles Instrument zur digitalen Zeiterfassung für den Mittelstand, mittelständische Unternehmen und Betriebe. Die Software unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden in mittelständischen Firmen und Unternehmen gezielt bestimmten Schichten zuzuordnen. Darüber hinaus bietet die Software die Möglichkeit, Arbeitszeiten direkt und unkompliziert zu erfassen.

Ein automatisiertes System zur Schichtplanung verbessert die Übersichtlichkeit der Dienstpläne. Dadurch lassen sich Konflikte bei der Urlaubsplanung vermeiden. Dies ist insbesondere bei der Erfassung von Abwesenheiten der Mitarbeitenden von großer Bedeutung für eine reibungslose Organisation.

Die Nutzung solcher HR-Systeme reduziert den administrativen Aufwand erheblich. Mittelständische Unternehmen können ihre Ressourcen besser nutzen und gleichzeitig die digitale Zeiterfassung optimieren. Eine präzise Erfassung der Arbeitszeiten ist für den Mittelstand von entscheidender Bedeutung für nachhaltigen Geschäftserfolg.

Schichtplanung zur Arbeitszeiterfassung im Mittelstand für Verwaltung der Arbeitszeiten.
Zeitmanagement

Einfaches Zeitmanagement und Zeiterfassung für den Mittelstand

Die Bereiche Zeitmanagement und digitale Zeiterfassung sind eng miteinander verknüpft und von zentraler Bedeutung für mittelständische Unternehmen und Betriebe. Ein zuverlässiges HR-System zur Arbeitszeiterfassung bietet den Mitarbeitenden in mittelständischen Unternehmen einen entscheidenden Vorteil. Es ermöglicht eine bessere Planung der Arbeitszeit und die pünktliche Ausführung von Aufgaben.

Ein praktisches Tool zur digitalen Zeiterfassung erleichtert die Verwaltung von Stundenlöhnen und Überstunden. Die Mitarbeitenden in mittelständischen Unternehmen haben jederzeit Zugriff auf ihre Arbeitszeiten und können diese unkompliziert einsehen. Dies fördert eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden.

Ein modernes Zeiterfassungsprogramm sorgt für die sichere Speicherung aller Daten. Die Kombination aus digitalem Zeitmanagement und Zeiterfassung stellt eine optimale Lösung für die Personalverwaltung in mittelständischen Unternehmen dar. Die digitale Zeiterfassung ist somit ein unverzichtbarer Bestandteil der Arbeitsprozesse in mittelständischen Unternehmen.

Einfache und schnelle Zeiterfassung von Arbeitszeiten

Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten eigenständig. Keine „Stundenzettel“ mehr, keine endlosen Diskussionen über geleistete Arbeitsstunden! Eine vollständige Dokumentation der Arbeitszeiten wird automatisch generiert.

Lückenlose Arbeitszeitdokumentation

Haben Sie bisher die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter mit Papier und Bleistift er­fasst? Diese Zeiten sind nun vorbei! Alles geschieht nun voll automatisiert, ab­solut zuverlässig – und vor allem lückenlos.

Live-Ansicht der An- und Abwesenheiten

Personaler haben jederzeit den Überblick, welche Mitarbeiter aktuell anwesend und welche abwesend sind, welche Mitarbeiter gerade Pause machen und wel­che bereits Feierabend haben.

Benötige ich eine Zeiterfassung im Mittelstand?

Für mittelständische Unternehmen und Betriebe ist eine zuverlässige digitale Zeiterfassung von großer Bedeutung. Die Lösung ermöglicht eine einfache und präzise Erfassung sowie Verwaltung der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden. Die Einführung digitaler Systeme führt in der Regel zu einer deutlich verbesserten Dokumentation der Arbeitszeiten. Zudem wird die Verwaltung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten spürbar vereinfacht.

Ein weiterer Vorteil der digitalen Zeiterfassung ist die Möglichkeit zur Echtzeitüberwachung der Arbeitsstunden. Dadurch wird sichergestellt, dass die geltenden Arbeitszeitregelungen jederzeit eingehalten werden. Die Erfassung von Stunden und Abwesenheiten erfolgt klar und nachvollziehbar, sodass Sie stets den Überblick behalten.

Die digitale Arbeitszeiterfassung reduziert den administrativen Aufwand erheblich. Manuelle Eingaben und der Einsatz von Papierdokumenten werden vollständig überflüssig. Diese moderne Lösung vereinfacht nicht nur den Prozess der Zeiterfassung, sondern unterstützt auch die Optimierung der Betriebsabläufe im Mittelstand.

Digitale Arbeitszeiterfassung für den Mittelstand zur automatisierten Zeiterfassung.
Arbeitszeiterfassungsgesetz im Mittelstand zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Das Arbeitszeiterfassung Gesetz für mittelständische Unternehmen

Seit dem Inkrafttreten des Arbeitszeiterfassungsgesetzes im Jahr 2022 sind alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden korrekt zu erfassen. Diese Regelung gilt ebenfalls für die digitale Zeiterfassung für den Mittelstand. Das Gesetz verpflichtet auch Unternehmer im Mittelstand dazu, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden ordnungsgemäß und vollständig zu dokumentieren. Dies umfasst reguläre Arbeitsstunden, Überstunden, Pausen sowie Gleitzeit. Für mittelständische Unternehmen ist eine exakte Zeiterfassung unabdingbar, um den rechtlichen Vorgaben zu entsprechen und die Interessen beider Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – zu wahren.

Im Jahr 2022 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Unternehmen in Deutschland verpflichtet sind, alle Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten zu erfassen. Diese Regelung ist eine Reaktion auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019, in dem alle EU-Staaten zur Einführung entsprechender Regelungen verpflichtet wurden. Für die digitale Zeiterfassung im Mittelstand ist die korrekte und lückenlose Dokumentation aller Arbeitsstunden und Pausen von entscheidender Bedeutung. Nur so können die geltenden Vorschriften eingehalten werden und mögliche rechtliche Konsequenzen vermieden werden.

Die im Jahr 2024 beschlossene Reform fördert die Nutzung digitaler Zeiterfassungssysteme. Unternehmen profitieren von modernen Lösungen, die eine mobile Erfassung der Arbeitszeiten über Apps oder stationäre Systeme ermöglichen. Diese Technologien vereinfachen die Handhabung und reduzieren den administrativen Aufwand erheblich, was die digitale Zeiterfassung für den Mittelstand erleichtert.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Nichtbefolgung der Zeiterfassungspflicht für den Mittelstand mit Sanktionen verbunden sein kann. Bei Verstößen gegen die gesetzlichen Vorgaben werden Bußgelder verhängt. Mittelständische Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden sind dazu verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Systeme zur Zeiterfassung den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

Das Gesetz stärkt zudem die Rechte der Mitarbeitenden. So haben sie nun das Recht, ihre erfassten Arbeitszeiten einzusehen. Dies gewährleistet eine transparente und nachvollziehbare Zeiterfassung für den Mittelstand und dient der Vermeidung von Fehlern bzw. unbezahlten Überstunden.

Zusammengefasst lässt sich Folgendes feststellen: Das Arbeitszeiterfassungsgesetz verpflichtet den Mittelstand zur vollständigen und transparenten Erfassung der Arbeitszeiten sowie zum Einsatz digitaler Zeiterfassungssysteme. Für mittelständische Unternehmen ab 10 Angestellten ist es von großer Bedeutung, sicherzustellen, dass ihre Zeiterfassungssysteme den neuen Anforderungen entsprechen. Dadurch können mögliche Sanktionen vermieden und gleichzeitig die Mitarbeiterrechte geschützt werden.

Schauen Sie sich unser Demo-Video an und sehen Sie, welche Funktionen unsere Zeiterfassungssoftware bietet, um Ihre Arbeitszeitverwaltung zu unterstützen.

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Zeiterfassung - Made in Germany - HRTime
Zeiterfassungssoftware – 20 Jahre MicroStar
EuGH-konforme Zeiterfassungssoftware von HRTime
Cloud-Dienste 27018-geprüfte Zeiterfassungssoftware
Innovationspreis-IT Zeiterfassungssoftware für Mittelstand

HRTime: Umfassende Funktionen für den Mittelstand -
mittelständische Unternehmen

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Für wen ist HRTime - Digitale Zeiterfassung geeignet?

Zeiterfassung für Bäckereien
für Bäckereien
Zeiterfassung für Reifenhändler und Reifenanbieter
für Reifenhändler und Reifenanbieter
Zeiterfassung für Spielzeugläden und Spielzeuggeschäfte
für Spielzeugläden und Spielzeuggeschäfte
Digitale Zeiterfassung für Filmstudios und Filmproduzenten
für Filmstudios und Filmproduzenten

FAQ: Häufig gestellte Fragen zur Zeiterfassung für den Mittelstand

Für mittelständische Unternehmen ist ein zuverlässiges Zeiterfassungssystem von entscheidender Bedeutung. Es ermöglicht die genaue Dokumentation der Arbeitszeiten, die Identifizierung von Engpässen und die Steigerung der unternehmensinternen Leistung. Es ermöglicht eine transparente Überwachung der Abläufe und hilft, gesetzliche Anforderungen zuverlässig zu erfüllen.

Darüber hinaus bietet eine Zeiterfassungssoftware für den Mittelstand die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu erfassen, unabhängig vom Standort der Mitarbeiter. Die lückenlose Erfassung der Arbeitszeiten ist somit jederzeit gewährleistet. Dies steigert nicht nur die betriebliche Leistungsfähigkeit, sondern vereinfacht auch die Verwaltung.

Für große Firmen sind Aspekte wie digitale Mitarbeiterakten, Projektüberwachung, mobile Zeiterfassung und die Integration in bestehende Systeme von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus sind präzise Analysen und valide Berichte wesentlich, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Die Dauer der Implementierung ist abhängig von der Unternehmensgröße und den individuellen Anforderungen. In der Regel dauert die Einführung zwischen einer und vier Wochen. Bitte beachten Sie, dass die Parametrierung Ihrer Daten einen wichtigen Schritt darstellt und in der Regel zwei bis sechs Wochen in Anspruch nimmt. In der Regel dauert die Softwareinstallation 24 Stunden.

Die gesamte Implementierungszeit hängt dabei maßgeblich davon ab, wie schnell Sie Ihre vorhandenen Daten bereitstellen. Eine schnelle Datenübermittlung beschleunigt den Prozess, sodass Sie die Vorteile der Software bald nutzen können.

Nach dem Erwerb unserer Zeiterfassungssoftware bieten wir umfassende Unterstützung in Form von Schulungen, Zugriff auf umfangreiche Online-Ressourcen und einen engagierten Kundenservice, der Ihnen bei Fragen oder technischen Herausforderungen zur Verfügung steht. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie alle Funktionen der Software optimal nutzen können.

Ja, zahlreiche Anbieter, einschließlich unseres Unternehmens, bieten kostenlose Testversionen an. Diese bieten Ihnen die Möglichkeit, die Software vor der endgültigen Entscheidung auszuprobieren und sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entspricht und benutzerfreundlich ist.

Die Sicherheit Ihrer Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Software nutzt fortschrittliche Sicherheitsprotokolle und Verschlüsselungstechnologien, um Ihre Informationen vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Zudem bieten wir regelmäßige Sicherheitsupdates und Backup-Optionen an. Unsere Server werden von dem deutschen Hoster KAMP betrieben, was bedeutet, dass Ihre Daten ausschließlich in Deutschland gespeichert und nach den strengen deutschen Datenschutzgesetzen gesichert sind.

Unser Support-Team ist jederzeit für Sie erreichbar und unterstützt Sie bei technischen Schwierigkeiten. Bitte kontaktieren Sie uns per Telefon, E-Mail oder über unser Support-Portal. Wir garantieren eine zügige Bearbeitung Ihrer Anfrage.

Haben Sie noch Fragen zum Thema Arbeitszeiterfassung für den Mittelstand?

Bei weiteren Fragen zu unserer Zeiterfassungssoftware helfen wir Ihnen gerne weiter!

Kontakt für Arbeitszeiterfassungslösungen im Mittelstand zur Beratung.